皮山县人民政府
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2025年度，新城区街道在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平法治思想为指引，紧紧围绕法治政府建设目标，扎实推进各项工作，取得了一定成效。现将全年工作情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）加强学习贯彻习近平法治思想。新城区街道将习近平法治思想和党中央关于全面依法治国重大决策部署、党的二十大和二十届四中全会精神作为首要政治任务，纳入理论学习中心组学习、党支部学习计划，推进各级党员干部筑牢拒腐防变思想防线，大力提升各级干部的法治思维。为深入贯彻落实法治建设各项工作，新城区街道党政领导对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要任务亲自督办落实。2025年新城区街道党工委理论学习中心组学习23次，落实第一议题46次、交流研讨46人次，其中法学6次。同时结合“逢九必讲”、“石榴大讲堂”“政法队伍专项整治”、“今冬明春基层干部大轮训”等各类集中培训累计21场，有效促进各级党员干部依法办事意识提高。
（二）落实学法、用法、考法制度。为进一步强化各级干部法治教育，新城区街道结合周五党（团）学习、周一工作例会以及干部大会等时机，组织各级党员干部开展法治教育，实现普法教育全覆盖。同时，充分利用法宣在线、学习强国、新疆干部网络学院等平台，督促干部职工认真学法，持续强化习近平法治思想、宪法律、党内法规学习。为督促干部职工树立遇事找法、解决问题靠法的理念，新城区街道根据党纪学习时机，组织干部对党内法规原文进行学习，并对学习质效进行检测。为强化干部职工对法律法规的知晓率、掌握率，每季度组织干部职工集中开展线上考法活动，落实学法、用法、考法制度。
（三）全力推进普法活动，提升居民法律素养。为推进法律法规进小区、进家庭，根植于居民思想深处、行动中来，新城街道以发放宣传材料、悬挂横幅等方式，充分利用周一升国旗、周四文体活动、巴扎日、4·15国家安全日、宪法宣传周等时机，在辖区人员密集场所，开展普法宣传活动，提高辖区居民群众对法律法规知晓率。2025年度共开展普法宣传活动386场次，惠及居民群众5565人，其次加强法治政府建设，街办层面按照“四个一”，社区“三个一”要求，打造8个法治图书角，一个法治小长廊，并完善各类喷绘宣传栏建设等，有效做到了城区居民抬头见法，驻足学法，取得了良好的成效。
（四）以点带面，推动法律法规进万家。为提升居民群众对法律法规的知晓率，解决居民不知法、不懂法的局面。今年以来，新城区不断完善公共法律服务建设体系，挂牌成立1个公共法律服务站，8个社区公共法律服务工作室，举行专题培训5次，共发掘培养40名法律明白人，24户学法用法示范户，辖区法治宣讲能力水平逐步提升，由法律明白人结合日常网格走访工作，在小区内开展普法宣教活动
（五）依法化解矛盾纠纷，促进和谐发展。为杜绝发生恶性案事件，新城区街办从问题纠纷源头抓起，压实网格员责任，发挥人民调解委员会作用。加强入户走访力度，通过摸排化解群众困难诉求和矛盾纠纷，解开群众之间的疙瘩，搭建友好沟通的桥梁。2025年以来，共收集矛盾纠纷847条，已化解831条，关注办理16条，有效化解了辖区潜在的风险隐患。
二、存在问题
（一）法治建设工作机制还不够完善。办公室之间沟通协调配合不够紧密，各支力量未整合，存在各自为战的情况。且在开展法治建设工作时，存在畏难情绪，对法治建设工作缺乏正确认识。
（二）法治建设的保障力度还不够大。在法治建设方面缺乏一定的懂法专业人才支持，现有干部工作能力和水平与上级要求仍有很大差距，各社区法律明白人业务知识缺乏，法治建设保障力度不够强。
（三）矛盾纠纷化解难。在调解矛盾纠纷过程中，未发挥人民调解委员会作用，调解员因工作原因，未能全身心投入到矛盾纠纷调解全过程中，导致矛盾纠纷调解汇聚到街道一级，社区层面不同程度存在重业务、轻调解情况。
（四）依法办事意识不强。在为民服务办事过程中，个别干部职工存在本领恐慌情况，针对复杂形势，缺乏正确认知，在为民服务办事过程中易出现推脱等行为，为民服务意识不断增强。
（五）“法律明白人”法治素养有待提升。部分法律明白人参与法治实践的能力不足，法治文化阵地建设群众参与度不高，未能充分调动群众积极性。
三、下一步方向
（一）贯彻落实习近平法治思想，统筹推进法治政府建设。
持续落实习近平法治思想学习宣传、贯彻落实机制制度，以督促、考核为主要方式方法助推法治建设工作。落实学法制度，培养各级干部法治思维，提升各级干部应对风险能力和依法办事能力。
（二）加强联合联动，推进普法工作。
将法治政府建设工作纳入全街道重点工作安排部署，重点围绕乡村振兴、安全生产、扫黑除恶等与群众利益切身相关的内容，将各项工作分解至各办公室，将普法与实际工作相对应，推进普法依法治理工作有序开展。
（三）加强法治思维培养。
2025年度加强对社区和街道干部职工法律法规指示培训，强化法治意识、责任意识、服务意识。每月组织干部职工开展一次学法用法考法测试，加深各级干部职工对法律法规的掌握。
（四）着力增强法治宣传教育实效。
创新法治宣传教育方式方法，改变以往发放宣传单、悬挂横幅的单一模式。充分利用各类时间节点，将普法与业务工作相结合，将普法内容与居民实际所需内容相结合，将普法与各类活动相结合的方式开展普法宣传教育工作，提高居民对法律法规的知晓率。同时，加强法治文化阵地建设，及时更新维护法律图书角、法治文化墙、法治宣传栏等内容，在辖区营造法治文化氛围，让法治精神融入生活。
（五）持续开展矛盾纠纷排查化解。
加强对法律明白人、学法用法示范户、人民调解员的培训，提高业务能力和水平。压实各级干部的责任，加大加强矛盾纠纷诉求问题摸排，抓好“枫桥经验”精神落实，做到矛盾纠纷不上交、困难诉求不推诿，着力化解潜在风险隐患，助推社会和谐稳定。
皮山县新城街道办事处
2026年1月4日
