皮山县人民政府
皮山县人民政府
2023年，在县委、县政府的坚强领导下，皮山县人力资源和社会保障局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）文件精神，按照相关要求，结合我局工作开展情况，编制了皮山县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
（一）主动公开情况。加强政府信息主动公开，围绕部门职责，聚焦“十四五”规划、就业、社保、人才人事、劳动关系、工作动态等热点信息，强化重点领域信息公开，主动回应人民群众关切，不断推进政务公开工作向纵深发展。全年通过和田地区公共就业服务网站政府信息公开平台发布信息32条（求职、招聘信息）。
（二）依申请公开情况。我局依申请公开明确了公开范围、受理机构、受理程序、收费情况和申请处理。2023年我局未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理情况。完善巩固“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务股室各司其职、办公室协调办理”的领导体制和工作机制。严格政府信息公开制度落实，对所公开信息进行审核、把关，确保公开内容的合法性、准确性，确保信息公开的范围、形式、时限、程序等符合相关要求。
（四）政府信息公开平台建设情况。我局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的公开范围，以政府信息公开统一平台为主，及时、全面地公开我局信息。建立信息公开发布的申报审批制度，明确经办人、审核人，配备专职工作人员，及时跟进政务公开最新要求，不断规范信息公开目录，完善机构信息、领导信息、办事指南、权责清单，开展热点回应、意见征求等。
（五）监督保障情况。定期对政府信息公开指南、年报、法定主动公开内容开展自查，并对日常测评反馈的问题，及时进行整改。我局2023年未发生因政务公开被追究责任的情况。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
24 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0.5 |
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三、处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题。2023年，皮山县人力资源和社会保障局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但对照上级的要求和公众的期望，还存在一些不足和问题。一是政府信息主动公开的意识还需进一步增强。二是政府信息公开的载体、形式和内容还需丰富。三是信息公开工作人员的素质还需进一步提升。
（二）改进情况。一是加强领导，提高认识。全面提高政府信息公开工作重要性认识，切实加强领导，强化工作机构职能，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓、业务部门抓落实”的工作体系，确保工作常态化。二是进一步加强对政府信息公开相关政策的学习，不断提升做好信息公开工作的主动性。三是加强相关公开业务与系统操作的学习，提高公开人员的专业能力，利用好政府信息公开平台，扩大信息公开的深度与广度，提升参保群众的幸福感和安全感。四是进一步深化主动公开内容，加强人社政策信息解读，创新信息公开渠道，优化信息公开服务，强化信息公开指导，切实提升政府信息公开的效果和水平。
六、其他需要报告的事项
2023年，本机关依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，无收取信息处理费的情况。
皮山县人力资源和社会保障局
2024年1月19日
